自从上次写了下了今年第一场雪,北京又陆陆续续下了好几场大雪。自03年以来,北京几乎没有下过雪,显得很不正常。

都说瑞雪兆丰年,希望真的是这样。

年前一个月,公司就招开了紧急会议,讨论是否延期上班,提前放假。当时觉得武汉只出了一例新冠案例,真是小题大作。

在这种情况下,我们远赴云南去旅游了。

结果,在云南期间,病毒大爆发,我们毅然决定改变行程,提前1天回京。大年三十,我们在飞机上看到了家家户户的烟花,飞机上看可真漂亮啊,估计再也不会见到了吧。

回京后,国家延长了春节长假。这对员工来说是个利好消息。大家都不敢出门,正别提集中办公了,估计旁边坐个湖北人都怕的要命。另外,虽然隔离在家很无聊,但比起上班来说还是更高兴。

2019年是行业大洗牌的一年,很多公司大裁员,跟不上时代发展脚步的公司加速灭亡。互联网公司融资困难,小企业艰难生存。

2020年年初更是给很多企业致命一击,不知有多少中小企业能抗过来。传统行业,例如餐饮、线下零售,打击极大。房租照付,工资照给,却开不了业,没有业务。进账没有一分,一个月几十上百万的支出一分没少。

可能这场危机会提前带来办公模式的转型,远程办公有可能成为很多企业的首选,但这可能还没到远程办公的风口期。

这段时间有很多企业先行,为远程办公模式探路,发现问题,提出问题,解决问题。如果新冠再延续一个月,可能这种模式将会有更完美的解决方案。

有哪些类型的工作可以远程办公呢?客服、电话销售、新媒体运营等等,这些长期在线上办公的工作很容易转换成远程办公模式。

远程办公模式最大的问题就是监督、考核。其实,只要定好绩效目标,这些都不是问题。

甚至,远程办公模式可能会占用员工更长的时间,进一步压榨员工。随时一个电话会议,不用去管时间,晚上八九点、甚至十点也可以。

企业会发现,远程办公真的太好了,产出更多了。作为员工,可能到时会感叹,还是在老板眼皮子底下干活更轻松啊。

但是,这些还是需要时间去印证。

希望祖国越来越好,希望早日完成祖国的目标,我们生活地真的太累了,不管是员工,还是企业家。

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