在每个人都在谈资本,都在谈移动互联的时代,我们小民应该谈什么

这是个快速变化的时代,随着资本的加持,助力了信息技术的快速迭代。

这种迭代给我们的生活带来了便利:出门不用带钱包,不用买自行车,不用买车,不用出门吃饭,不用去超市购物,甚至都不用去商场买衣服。

但是,便利的背后,又给我们带来了焦虑。变化太快,我们是否能跟的上时代?变化太快,我们知识的迭代是否能跟的上技术的更新?变化太快,我们是否真的跟的上变化?

由于这种快速的变化,35岁危机来了,而我恰好35岁。我最近就很焦虑,我时常在想,35岁之后的人都去干什么去了?公司需要新鲜血液,需要新的知识体系,需要年轻态的观念,需要跟上时代的人才,需要能一直学习的人。而35岁的人,虽然也都有这些,但是,太贵、贵、贵!

现在的企业已经不需要太多的经验型专家,因为,时代变化太快了,专家可能会束缚企业的发展。

在这个遍地资本的时代里,企业家们需要尽快地找出赢利的策略,去应对投资者的责难。可见,现在的企业的所谓创新,也只是在盈利上的创新。但,这也无可厚非,不想挣钱的企业家不是合格的企业家!

现在,抛出了两个问题:一是我已经35岁了,我应该怎么办?二是我现在还没到35岁,我怎么能抗过35岁危机?

有的人可能说了,学习啊,只有学习才能不断进步。说的没错,这就是为什么现在在线职场教育为什么这么火的原因。每个人都在焦虑,每个人都想学习,每个人都在如饥似渴地灌着各类知识。但是,学习之前,我们是否认真思考过,我们要学什么?这项技能能帮到我什么?我的成长路径是什么?这能帮我度过35岁危机吗?

可能有些人一脸茫然,学习就是提升,还用想这么多?

您可以试着想想我问出的问题,再试着按以下思路思考一下。

1、你在35岁的目标是什么?成为行业专家,还是财务自由?

2、如果你只有一项技能,是否有足够优势,能否保证35岁不被被动下岗?

3、如果你想财务自由,靠本职工作能否达成?

4、如果你想财务自由,现在的课程能否帮你成就第二、第三职业?

5、适合我的第二职业到底是什么?

6、我应该怎么去规划第二职业,我应该从什么时候开始实施?

以上的问题,我思考晚了,但是如果你现在才20多岁,恭喜你,你还有时间去思考,还有时间去规划。

这个时代,每天都有新变化,每天都有新机会,只有规划好了才会没有焦虑,我不希望在996ICU看到你。

相关推荐

暂无评论

微信扫一扫,分享到朋友圈

在每个人都在谈资本,都在谈移动互联的时代,我们小民应该谈什么